全体锐思同仁：

        律回春晖渐，万象始更新。岁末甫至，鸿气东来。值此新年来临之际，我谨代表锐思教育，向长期关心、支持我们的学生、家长朋友们致以诚挚的问候与真心的感谢；向奋斗在锐思各个岗位上的全体同仁致以新年的祝贺；向在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属，表示崇高的敬意和亲切的慰问！

        岁月不居，时节如流，树人为业，精耕不辍，不忘始终。2003年，还是大二学生的我已成为七个学生的家庭教师，2004年暑期开始办辅导班，2006年选择“北漂”寻找教育梦想，2010年更是见证了中国最大K12培训机构赴美上市历程，2017年告别12年的职业经理人生涯，更告别了舒适和安逸，由幕后走到台前选择了自主创业，致力于改变行业现有格局。创业之初，我们由“雇佣制”改为“合伙制”、由“一二线”发展为“二三线”，短短一年时间，福州、郑州、太原、南昌、安徽、陕西等锐思直营校区在祖国大地遍地开花！截止今日，我们已在全国形成布局50家校区的教育版图、全职员工人数更是突破1300人。 

        2019年，于锐思人而言，是秉润初心，勇毅笃行的一年；亦是硕果累累、稇载而归的一年。2019年初，我们获得纽交所上市高端K12巨头精锐教育的战略投资；11月，我们战略投资了安徽皖学教育，皖学进入锐思大家庭；12月，我们战略投资陕西晓新优学，晓新进入锐思大家庭……还有几个较大团队即将合并进入锐思集团。由于采取合伙人机制，员工当家作主，我们客户满意度极好，极少有客户投诉或退费，全国员工离职率极少，续费和推荐率大大增加……这些都是在个性化行业非常罕见的。

        “新故相推，日生不滞”。2020年锐思直营校除夯实已开拓的二线城市外、将快速拓展全国三四线城市，集团也是希望秉持“优质教育无边界”的理念，将一线城市优质的教育资源以直营模式传播到二三四线城市，推动二三四线城市的孩子享有盛誉公平而有质量的教育。九层之台，起于累土。要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

        “唯有奋斗多壮志，敢叫日月换新天”。集团未来五年战略规划：200个直营校区、年度20亿营收、近万名员工。2030年锐思集团将会有超过50000名全职员工、超过百亿营收，为教培行业输送成百上千的CEO和优秀管理者。未来锐思教育将坚持三、四线发展为主导，逐步进驻全国市、县，成为一家国民个性化教育机构。线下个性化板块只是锐思战略的第一步，未来我们仍将布局K12线下培优班课、K12在线大班等围绕K12领域的线上线下等模式。

        旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。机遇蕴含精彩，创新成就伟业。感恩各位学生、各位家长和各位同仁的真诚陪伴，锐思一直用实际行动向你们证明：新教育·心服务，我们始终坚持做得更好！回首过去，每一份成绩与收获，都凝聚着全体同仁的智慧、心血与汗水。展望未来，每一份希望与憧憬，都让我们斗志昂扬、步伐坚定。新绿破土春来早，建功立业正当时，激情与汗水铸造过去，梦想和信念成就未来。