据外媒报道，为配合其全球教育策略，培生近日对美国高等教育业务进行裁员，共裁撤了68个岗位，多为编辑、设计师和出版人。

　　这次的裁员行动，和去年朗文裁员有些类似，都是为了剥离/缩减印刷业务。培生发言人如此表示，“利用数据分析工具来提高学习成果的需求在不断增加。我们要做的就是在缩减印刷业务的基础上，做好现有的信誉度高的品牌。”

　　缩减印刷业务，是培生数字化转型的其中一步。去年，新任CEO约翰•法伦（JohnFallon）上任后，培生开始实行新的全球化战略，数字化转型，发展教育服务，开拓新兴市场。

　　转型的过程中也伴随着人员调整，根据培生上个月公布的数字，去年在全球范围内共裁掉了3300人。这次的68人，可能只是2014年培生集团人员调整的开始。